Cztery filary sukcesu
- Koncentracja na kliencie: nie chodzi tylko o zrozumienie i zaspokojenie potrzeb klientów, ale także o tworzenie unikalnych doświadczeń klientów. Takie podejście powinno cechować całą firmę, zarówno pracowników księgowości, jak i działu sprzedaży.
- Innowacje: To słowo się pojawia i wszyscy wiedzą, że jest niezbędne. Jednak akceptacja i dążenie do innowacyjności nie wystarczy, potrzeba czegoś więcej.
- Współpraca: synergie można odkrywać i wykorzystywać w ukierunkowanej współpracy z dostawcami, oferentami technologii, producentami żywności i innymi firmami.
- Kultura: to najważniejszy składnik sukcesu. To, jak ludzie w firmie traktują się nawzajem. Otwarta komunikacja i atmosfera pracy nacechowana docenianiem osiągnięć sprzyjają wymianie pomysłów i zwiększają spójność zespołu.