Ostatni krok staje się pierwszym
W Master Guideline na 64 stronach opracowanych przez Eksploratorów café+co pokazana została droga do pełnej sukcesów przyszłości café+co. Opracowanie tego strategicznego dokumentu było procesem zbiorowym, który łączył wiedzę i zaangażowanie wszystkich jednostek operacyjnych grupy café+co. Dzięki warsztatom, dyskusjom i ciągłej wymianie Eksploratorzy café+co stworzyli szeroką perspektywę i wypracowali odpowiednie mierniki przyszłego rozwoju grupy café+co.
Ostatni dzień projektu został wykorzystany na wspólne podsumowanie podróży i podjęcie wraz z managementem café+co pierwszych kroków w kierunku wdrożenia Master Guideline.
Wizualizacja
Idea “We care for your well-being. You enjoy!“ została zwizualizowana haptycznie, aby w przyszłości stała się bardziej namacalna – to wypróbowana i przetestowana metoda zespołu Eksploratorów café+co.
Podejmowanie decyzji
Aby zagwarantować wdrożenie Master Guideline, wyznaczono momenty podejmowania decyzji, w których grupa café+co wspólnie ustali, które inicjatywy i projekty zostaną wdrożone. Oznacza to, że ponownie przemyślane zostaną kwestie współpracy ponad granicami krajowymi.
Zespół ds. innowacji
Aby zarządzać działaniami, opracowano koncepcję „zespołu ds. innowacji”. Menedżerowie café+co będą ją rozwijać w ciągu najbliższych kilku miesięcy, aby wdrożyć proces wspólnego podejmowania decyzji.
Znaczenie
Eksploratorzy café+co przedstawili menadżerom café+co, ich zdaniem, najpilniejsze działania i inicjatywy wynikające z Master Guideline. Jest to szeroki zestaw działań strukturalnych i poszerzenie naszych kluczowych kompetencji o wejście w nowe obszary biznesowe. Wszyscy menedżerowie byli pod ogromnym wrażeniem wydajności Eksploratorów café+co i opracowanych przez nich treści.
Chociaż projekt café+co Explorer zakończył się, to jednocześnie jest to dla café+co początek nowej, ekscytującej ery. Master Guideline wniesie znaczący wkład w strategiczny kierunek rozwoju firmy. Ten dzień był dowodem na to, że zespół może osiągnąć wspaniałe rzeczy dzięki współpracy między grupami. Jesteśmy dumni z dotychczasowych sukcesów i mamy silną motywacją na przyszłość. Teraz nadszedł czas, aby przenieść café+co na nowy poziom. Z niecierpliwością czekamy na przyszłe wspólne sukcesy!
