Novice
Bodoče teme direktoric in direktorjev
V zadnjih tednih so si raziskovalci Café+co pridobili zunanje prispevke o Big Data, AI, upravljanju inovacij in ustvarjalnosti. Zdaj so bile vse direktorice in direktorji vseh podpodjetij café+co pozvani, da prispevajo svoje ideje in mnenja projektu Explorer. V ta namen so se pogovarjali z raziskovalci café+co in podali zanimiv vpogled v njihovo osebno predstavo o prihodnjih izzivih.
Vrsta izzivov
"V vse bolj globaliziranem in povezanem svetu je za podjetja ključnega pomena, da se že v zgodnji fazi zavedajo izzivov prihodnosti in sprejmejo ustrezne ukrepe." S to skupno izjavo direktorice in direktorji café+co poudarjajo delo v projektu café+co Explorer. Kajti izzivi, s katerimi se sooča café+co, so različni:
- Energetska kriza in podnebne spremembe: Podnebne spremembe so eden najbolj perečih globalnih izzivov našega časa. Pomanjkanje energije in naraščajoči stroški energije povečujejo proizvodne in obratovalne stroške v celotni vrednostni verigi.
- Sprememba vedenja potrošnikov: Digitalizacija in tehnološki napredek sta korenito spremenila vedenje potrošnikov. Potrošniki pričakujejo personalizirane izkušnje, hiter dostop do svojih izdelkov in brezhibno interakcijo na vseh kanalih.
- Pomanjkanje delovne sile: Demografske spremembe in pomanjkanje usposobljenih delavcev vplivajo tudi na naše poslovne modele. Pomembno je razviti rešitve za ohranitev in dolgoročno vezavo kvalificiranih zaposlenih v podjetju.
Bodoče teme za cafe+co
Da bi se spopadli s temi izzivi in jih pozitivno izkoristili za café+co, so direktorice in direktorji v café+co projekt Explorer dodali svoje najnujnejše prihodnje teme:
- Fleksibilnost: V hitro spreminjajočem se svetu je fleksibilnost ključni dejavnik uspeha. Naša organizacija se mora znati hitro prilagajati spremembam.
- Tehnične inovacije: Hiter razvoj novih tehnologij nam kot podjetju odpira številne možnosti, da naredimo naše procese učinkovitejše in presenetimo stranke z našimi izdelki in storitvami. Brezgotovinsko plačilo je šele začetek.
- Vzbuditi zanimanje mlajših generacij: Mlade generacije predstavljajo pomembno ciljno skupino, bodisi kot potencialne stranke ali kot bodoči zaposleni. Da bi vzbudili njihovo zanimanje, moramo poznati in razumeti njihove potrebe in pričakovanja.
S temi mislimi v prtljagi bodo raziskovalci café+co konec maja vstopili v metodo scenarijev. O vsem Vas bomo obveščali sproti!
