Hírek
A stratégiák, mint iránytűk: A CEO Sounding Board és az ötletek átalakulása

A stratégiák, mint iránytűk: A CEO Sounding Board és az ötletek átalakulása

A café+co csoport második CEO Sounding Board (gondolatokat tesztelő) rendezvényére október 9-én került sor, ami egy jelentős mérföldkő az utunk során. A világ minden területéről érkező café+co vezetők közös találkozójának célja az volt, hogy mélyebben megértsék a forgatókönyveket, élénk vitát folytassanak a közelgő jövőről, és konkrét intézkedéseket dolgozzanak ki annak érdekében, hogy ne csak elérjék ezt a jövőt, hanem aktívan hozzá is járuljanak annak alakításához. Ezen a napon lényeges dolog volt annak felismerése, hogy a stratégia többet jelent, mint egy terv: A stratégiák olyanok, mint egy iránytű, amely végigvezet bennünket egy ismeretlen terepen.

A „Strategic Master Guideline“, a café+co Explorer projektünk eredménye pontosan a következő: A vezérfonal iránytűként szolgál, amely megmutatja, hogy hogyan tudunk eligazodni a jövőben.

A brainstorming, az ötletbörze volt ennek a napnak a mozgatórugója. Alex Osborn "Transforming Ideas" (Ötletek átalakítása) elnevezésű, a brainstorming elmélyítésére szolgáló módszere által inspirálva nem kevesebb, mint 80 ötlet született. Osborn módszere ajtókat nyitott olyan új gondolkodási terek felé, ahol az ötletek nem csak létrejöttek, hanem meg is valósultak.

A kezdeti szkepticizmus és a közös alapelveket kereső megközelítés után a résztvevők a nap folyamán személyes és vállalkozói szinten is elmélyíthették perspektíváikat és megértésüket, és kreatív ötleteket dolgozhattak ki.

A CEO Sounding Board több volt egy egyszerű találkozónál: Ez egy ígéret volt a jövőre vonatkozóan. Ígéret arra, hogy a café+co nemcsak virágzó és növekvő szolgáltatási csoportként marad fenn, hanem az innováció és a kreativitás előfutára is lesz az üzleti világban. Most mindannyiunkon múlik, hogy ezt az ígéretet átültessük a gyakorlatba, használjuk az iránytűt, és kreatív erővel és előrelátással navigáljunk a jövőben.